Emprende

Este evento también contó con los testimonios de lideres que nos relataron la importancia de tener un negocio de este tipo porque así no permanecen alejados de sus familias, y gracias a Teoma trabajan juntos y como pareja se han podido fortalecer. Un caso importante es el de un chico de 27 años que gracias al plan de compensaciones en una quincena ha podido ganar 35 mil soles; son casos de personas que asumen la responsabilidad del negocio y que hacen realmente cosas extraordinarias con lo que tenemos.

Por: Viviana Rodríguez.

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AVISO, Teoma, Trujillo

¿Decisiones como estas afectarán al crecimiento económico?

Una economía que debe crecer 6%, crecerá 3% o menos. Una economía que debió reponer el desempleo provocado por el Covid-19, ya de una manera clara, aún no lo logra hacer. Una economía que debió alentar la inversión o un mejor mecanismo para paliar el día a día y esta escalada inflacionaria que a nivel internacional es inevitable, pues no: Se satanizó la inversión y se paralizó inversión pública y privada. Ya estamos sufriendo las consecuencias de los que vivimos en los últimos ocho meses. La ingobernabilidad tiene su origen con el señor Castillo y Cerrón. El desgobierno se empieza a suscitar desde el llamado de gabinetes y de funcionarios públicos sin las competencias adecuadas para conducir los destinos del país. Hoy en día somos las víctimas de esa carencia de administración. El señor Castillo tuvo la gran oportunidad de llamar a un gabinete  de ancha base dotada con gente correcta, honesta, técnica y prefirió los consejos del señor Cerrón, rodearse de gente incompetente y no capacitada para tomar la función pública del país.

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Pedro Castillo, Toque de queda, Vladimir Cerrón

-Transformación cultural: uno de los desafíos más importantes que las organizaciones y las personas experimentaron en la nueva realidad laboral es el proceso de adopción de nuevas formas de operar, como la combinación del trabajo remoto y físico. En este contexto, el propósito, los valores y la cultura, así como la comunicación cercana con los líderes son clave. Así, el rol de los líderes a todo nivel de la organización es determinante para lograr una verdadera transformación cultural, valorando lo que antes no era prioritario, con un nuevo mindset enfocado en las personas e incorporando la tecnología y competencias reimaginadas, tales como el trabajo colaborativo virtual, agilidad, empatía, flexibilidad cognitiva, autogestión, colaboración, entre otras.

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EY, Perú, Tendencias digitales

Cabe señalar que la última vez que el Ejecutivo aprobó el alza del sueldo mínimo fue el 21 de marzo del 2018, durante el gobierno del expresidente Pedro Pablo Kuckzynski, quien el mismo día que decretó el incremento, renunció a su cargo. En aquella ocasión según Decreto Supremo N°004-2018-TR el salario alcanzó los S/. 930.

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Aumento de sueldo, Remuneración Mínima Vital, RMV
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