Qatar

CUATRO

Brasil siempre salió campeón con una dupla o ataque letal. El 58 tenía a Pele, Garrincha, Vava y DIdí; el 62 contaban con Garrincha, Amarildo, Vava y Didí; el 70 eran cinco números 10: Pele, Tostao, Gerson, Jairzinho y Rivelino; el 94 juntaron a Romario y Bebeto. Por último, el 2002 estaban Ronaldo Rivaldo y Ronaldinho.

El problema de enfrentarse a los Brasucas, es que, si vas golpe a golpe- como Corea- tienes que ser efectivo. De ahí, que la mayoría lo espera agazapados para contragolpear.

  • Una de las cosas -cuando jugué en Cruzeiro – que aprendí de los brasileños es que no son tan dramáticos. En cambio, nosotros los argentinos sufrimos – Roberto Perfumo

Da gusto verlo jugar. Richarlison es un nueve de raza. A todos les ha demostrado que es un Crack. Vinicius definió como los dioses. No disparó al bulto, la colocó. Mejoró Raphinha. Nos brindaron los mejores 30 minutos del Mundial.

Ahora espera Croacia.

CINCO

Es el ego. Es el factor intrínseco que hizo de Cristiano uno de los mejores 9 del mundo. Un finalizador por excelencia. Erick Ten Hag fue contratado para levantar al United, no para darle el ultimo brillo a la última etapa de Ronaldo. El técnico está cumpliendo a rajatabla. Manchester ahora es un equipo respetable y empieza a ser temido, nuevamente. Fernando Costa no se bancó las palabras de CR7. Y con toda razón. Sin él, el equipo luso jugó su mejor partido.

Hay un gran detalle a tener en cuenta. Portugal cuenta con 14 jugadores jugando en las ligas top de Europa. Tiene a las manijas de Manchester City y United: Bruno Fernandes y Bernardo Silva. Es un equipazo y lo demostró ante uno de los cucos de la primera fase; que esta vez cometió grandes errores defensivos.

Por último, Marruecos no es ninguna sorpresa. Tiene cinco jugadores en equipos top de Europa. Jugó una gran primera fase. Le esperó a España. Pobló su defensa y tuvo paciencia. Los europeos se ofuscaron – no tienen un 9 de área – y la pagaron caro.

Los cuartos de final serán imperdibles. Estamos viendo un gran mundial.

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CUATRO

El fútbol es un deporte que inventaron los ingleses, juegan 11 contra 11, y siempre gana Alemania – Gary Lineker comentarista de la BBC y ex jugador.

Japón derribó el paradigma. Los germanos no supieron resolver el partido antes. Flick incentivó a los nipones cuando reemplazó a Gundogan, su mejor hombre. Por ende, Sobrevino la hecatombe. Una característica intrínseca de los japoneses es la persistencia. ¡Y como corren! Atacaron una y otra vez a una defensa teutona que de a poco comenzó a ceder. Neuer salvó un par de ocasiones, pero se hizo justicia.

Ahora tiene que recuperarse ante la selección que mejor juega el futbol, en este Mundial: España.

  • Creo que es hora de que se deje de lado la frase «los alemanes siempre ganan». Descansa en paz – Gary Lineker.
  • Tienes razón Gary.

CINCO

Deschamps nunca quiso a Benzema. Le complicaba la vida. Tenía que cambiar su sistema de juego y eso no podía ser. Jamás. Francia ganó el Mundial agazapado, regalando la iniciativa al rival. Ergo, el contragolpe a 300 kmph con Mbappé a la cabeza. Tener a los dos Mejores Delanteros del Mundo -en la selección- era un anatema, para el técnico francés. Nunca una bendición.

  • ¿Qué hubiera pasado si hubiera tenido disponible a los cinco 10 de Brasil 70? No lo sabremos nunca.

Sin el mejor 5 del mundo – Kante – ni Pogba, demoró 30 minutos para imponer condiciones. Griezmann y Kylian desnudaron las limitaciones de los australianos (de la que se salvó Perú). Goleó y luego puso el piloto automático. No más.

Mientras sea el técnico, Francia difícilmente brinde espectáculo. Dosifica el esfuerzo y gana, que es lo principal para el seleccionador, natural de Bayona.

SEIS

La influencia de Johan Cruyff alcanzó su grado más elevado en el periodo Guardiola, donde el cruyffismo alcanzó su apogeo, coronado por la selección en el Mundial de 2010. El legado de Cruyff se adivina 50 años después de su irrupción, interpretado por una excelente tropa de discípulos – Guardiola, Koeman, Eusebio, Laudrup…- y por la actual edición del Barca, cuya deuda con el genial holandés es inequívoca – Santiago Segurola periodista español.

Aún recuerdo el Mundial 78 y 82 cuando la furia española tenía como rasgo superlativo el temperamento, ídem la furia. Era un dolor de ojos verlos jugar. Todo cambio a partir de los éxitos del Barcelona de Cruyff. En la selección, el sabio de Hortaleza, llamó a un gran número de jugadores catalanes. Lógicamente, practicaron el juego que tenían impreso en sus genes: el tiki taka. ¿Y los demás? Simple, se acoplaron. Tener en cuenta que el futbol también es contagio. Veintidós años después -de su Primera Copa del Mundo- están en posición de reclamar el trono nuevamente.

Si bien enfrente estaba Costa Rica, ya en la última Euro, la selección española había dado espectáculo. Fue superior a Italia. Lamentablemente, perdieron en los penales. En este primer partido, demostraron que -jugando al toque- nadie los iguala, ni siquiera Brasil. Tiene la posibilidad de mandar a casa a los alemanes. Inobjetablemente, es el que mejor juega.

Ahora es un placer verlos.

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¿Alguien piensa realmente que Qatar no compró su designación como sede?¿Un país musulmán, con costumbres disimiles a los occidentales, soportará el hecho de compartir con extranjeros venidos de distintas partes del globo? Los tiempos cambiaron. Muchos han alzado su voz por las anomalías y muertes de obreros en la construcción de los estadios.

  • La FIFA hizo un daño al fútbol y a su credibilidad como organización occidental. El fútbol no es un deporte popular en Qatar y casi no hay oportunidad para que las niñas puedan jugarlo. aún se persigue penalmente a los homosexuales, las mujeres no tienen los mismos derechos que los hombres y se mantienen restricciones a la libertad de prensa y expresión. Las condiciones para los trabajadores migrantes son devastadoras. Philipp Lahm – Director Organizador de la Euro 2024.

Concuerdo plenamente con el excapitán alemán.

Hay una imagen cruel. Gianni Infantino junto a un Emir y Putin, el autócrata impertérrito, que lanzó a Rusia a una guerra impopular, charlando animadamente. Tal como el infame Avery Brundage apoyo a Hitler en el 36.

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El trabajo en equipo es clave para lograr los objetivos con óptima calidad. Eso lo sabe muy bien, por ejemplo, nuestra selección nacional que esta tarde del 28 de enero juega contra Colombia esperando colocarse en zona de clasificación al Mundial de Qatar 2022.

Si bien sabemos que necesitamos de un buen trabajo en equipo, no siempre los líderes de área saben gestionarlos de la mejor manera. David Laurent, economista conductual, explicó a Sudaca que el modelo de liderazgo transformacional plantea cuatro características imprescindibles: consideración individualizada, influencia idealizada, estimulación intelectual y motivación inspiracional.

La consideración individualizada se refiere a que un líder debe tratar a cada persona como individuo y no como un todo por igual. “Por ejemplo, Gareca no puede tratar a todos los jugadores por igual porque algunos son más disciplinados que otros, algunos son más introvertidos o más extrovertidos y a cada uno seguro le tendrá que hablar en un tono distinto”, ejemplifica Laurent.

La influencia idealizada significa que la manera en la que se comporta el líder, decanta en el comportamiento de su tribu. “El líder que cree en los objetivos planteados debe demostrarlo, pues probablemente contagie a su equipo”, indica el economista conductual.

Sobre la estimulación intelectual, Laurent explica que el líder debe retar a su equipo a conocer más, a aplicar sus conocimientos en pro del objetivo. “Esto se vio, por ejemplo, cuando Gareca empezó a dirigir a la selección peruana y la retó a salir jugando, ya no al pelotazo. Esa es una estimulación intelectual porque estás retando las habilidades hacia un estilo de juego distinto”, indica.

Finalmente, la motivación inspiracional implica hacer soñar al equipo. “Si lo llevamos a términos futbolísticos, es motivar al equipo a imaginarse en el Mundial. A imaginar que todo el mundo los está viendo, que le regalan alegrías a mucha gente. Esto ayuda a que las personas crean en el objetivo”, explica Laurent.

¿Cómo plantear objetivos en los que el equipo crea?

El experto recomienda utilizar el método clásico del Smart. Se trata de plantear objetivos específicos, medibles, alcanzables y que tengan un horizonte de tiempo específico. Además, Laurent recomienda ir paso a paso, es decir, no tener demasiados objetivos en la mira al mismo tiempo.

Es importante considerar que una vez  que los objetivos estén definidos, tarea importante del líder es mantener el equipo unido. “Gran parte del tiempo, el líder resuelve problemas interpersonales. Eso significa motivar a un equipo si no se alcanzan los objetivos propuestos. Una de las cosas que más desmotiva es el que no se reconozca tu trabajo y no que no se visibilice tu trabajo. Entonces, si un equipo no ha llegado a los objetivos, visibilizar lo que se ha logrado y continuar”, finaliza el experto.

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